这意味着您最终会得到平庸的内容或冗长而低效的编辑过程。相反，您想寻 墨西哥电话号码列表 找您所在行业的专家或对该主题充满热情的作家，然后与编辑合作以完成内容。开始在您所在领域最受欢迎的社区、subreddits 和 Facebook 群组中寻找活 墨西哥电话号码列表 跃的成员。你会被人才的素质和你可以谈判的条款所震撼。“ 教育你的作家 说到内容写作目标，您不能指望外包内容制作机构了解您公司风格的来龙去脉以及内容营销策略的细微差别。
如果他们有希望满足您的期望，则必须将这 墨西哥电话号码列表 些事情有效地传达给您的作家。 底线是作家不是读心者。他们没有一些特殊的能力来吸收您的品牌角色数据和内容营销策略。 你必须教育你的作家，让他们确切地知道你想要什么。 当然，作为企业主，您很忙，每次聘请新作家时都没有时间仔细研究策略的细节。这就是为什么您应该拥有各 墨西哥电话号码列表 种可用资源，以帮助作家在您继续扩大规模时适应您的风格。 如果一个新作家有一个内容风格指南来解释你的目标市场、
品牌声音、特定的语法风格、图像指南等，他们就 墨西哥电话号码列表 可 以开始起步。 显然，随着公司规模的扩大，您将有不止一位作家为您创作内容。但是内容必须全面统一，并且感觉好像都来自同一个想法。 这包括从社交媒体 帖子到 墨西哥电话号码列表 网站文案、广告文案、播客、视频以及来自您组织的任何其他品牌内容的所有内容。 随着公司规模的扩大，你需要聘请更多的作家。如果您为他们提供适当的教育材料，这些作家的学习曲线将大大减少。 许多公司以文本文档的形式提供样式指南。然而，