通过这种方式 他们将能够确定 从历史上看 所有这些电话 演示 达成的交易和完成的交易是否真的为公司的发展做出了贡献。通过这种方式 您将了解您的团队实现特定目标的能力如何 并且可以让您估计是否可以实现上述目标的增加。 对你所在的地区作出承诺 一旦您与您的团队一起分析了他们的历史表现 请致力于您的销售区域以增加增加价值的指标的平均值 并允许您衡量该区域的绩效。当然 这应该根据您的增长目标和您。
所在地区实现这些目标的能力来完成您最不希望看到的是您的团队超载并发生相反的效果。 您可以在您的业务中建立不同的销售指标 这些因您所在的行业和您追求的目标而异。建议您建立真正用作 加纳 WhatsApp 号码列表 指标的指标 您将跟进这些指标并提供报告。设置很多虚荣指标对您来说没有意义。 因此 这种增长承诺或承诺必须是现实的 但最重要的是 它是可扩展的。
这里重要的是基于增长的一致性我如何在不影长每个指标。 不要忘记细节 为了使所有这些练习有意义 您必须特别注意细节 否则很难衡量您是否真正实现了目标。 因此 它试图将每个指标分解为构成它的所有部分发送的电子邮件数量 呼叫数量 演示数量等。过程越详细 您就越容易监控正在发生的事情 并在必要时重新评估。 不要害怕重新开始 确定评估此增长承诺和您设置的指标是否得到令人满意的满足所需的时间。